Capacitação e valorização dos sevidores públicos: para uma gestão de qualidade na educação no municipio de São Mateus/ES

Abstract

Esta pesquisa tem como objetivo geral investigar a importância da capacitação e valorização dos servidores públicos na Educação do município de São Mateus/ES, como prioridades fundamentais em uma gestão de qualidade na administração pública, com isso pretende-se analisar os impactos dessas práticas na eficiência do serviço público, na satisfação dos servidores e percepção da sociedade em relação à administração pública. Desta forma, os objetivos específicos foram realizar uma revisão abrangente da literatura sobre a importância da capacitação e valorização dos servidores públicos para o desempenho eficaz da administração pública; analisar os principais desafios enfrentados pelos servidores públicos em relação à capacitação e valorização, considerando fatores como motivação, reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento profissional; investigar práticas e políticas de capacitação e valorização de servidores públicos, destacando casos de sucesso e lições aprendidas; e por fim, propor recomendações e estratégias para a promoção efetiva da capacitação e valorização dos servidores públicos, abordando aspectos como planejamento estratégico, investimentos em desenvolvimento profissional e incentivos adequados.