QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DE UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE NA CIDADE DE LINHARES

Abstract

RESUMO: A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um assunto bastante discutido dentro do RH. Em geral, as empresas procuram monitorar a QVT como forma de acompanhar os aspectos que podem ser melhorados em questões de saúde e desempenho das suas equipes. Assim, o objetivo desta pesquisa foi descrever a QVT de um escritório de contabilidade na cidade de Linhares/ES e o estudo buscou destacar a importância de um ambiente de trabalho saudável, equilibrado e motivador. Para a coleta de dados, utilizou-se o chamado modelo de Walton (1973) que foi respondido por 43 colaboradores. Os resultados mostraram que em geral, os trabalhadores estão satisfeitos com o seu trabalho. Alguns aspectos como o salário e fatores ligados ao cansaço foram destaques como itens a serem melhorados.

ABSTRACT: Quality of life at work (QWL) is a widely discussed subject within HR. In general, companies seek to monitor QWL as a way to monitor the aspects that can be improved in terms of the health and performance of their teams. Thus, the objective of this research was to describe the QWL of an accounting office in the city of Linhares/ES and the study sought to highlight the importance of a healthy, balanced and motivating work environment. For data collection, the so-called Walton model (1973) was used, which was answered by 43 collaborators. The results showed that in general, workers are satisfied with their work. Some aspects such as salary and factors related to fatigue were highlighted as items to be improved.