Saúde mental x trabalho: um estudo de caso no departamento de recebimentos de uma empresa privada de vestuário e acessórios para casa situada no município de Colatina/ES

Abstract

Doenças mentais no trabalho são problemáticas cada vez mais impactantes no mundo atual, haja vista as condições sociais, econômicas e culturais as quais as empresas estão inseridas no mercado cada vez mais tecnológico. Assim, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a prevenção da sanidade mental dos colaboradores é um desafio, dado que, é necessário manter a produtividade das organizações. Múltiplos fatores contribuem para doenças mentais no trabalho. No presente estudo de caso, alguns desses fatores estressores foram observados por meio de uma pesquisa aplicada, que teve como instrumento um questionário aplicado a onze funcionários de um setor que lida com o recebimento fiscal de mercadorias de uma empresa privada de vestuários e acessórios para casa na cidade de Colatina. Após a análise dos dados, observou-se que a maioria dos respondentes apresentou resultados positivos quanto ao nível de satisfação mental no ambiente de trabalho em que se encontram, inclusive, fazem sugestões, quando oportunizado, de ações que podem ser promovidas pela empresa para melhorar ainda mais ainda esse nível de satisfação entre os colaboradores.

Mental illnesses at work are increasingly impactful problems in today's world, given the social, economic and cultural conditions in which companies are inserted in the increasingly technological market. Therefore, promoting a healthy work environment and preventing employees mental health is a challenge, as it is necessary to maintain the productivity of organizations. Multiple important factors for mental illness at work. In the present case study, some of these stressful factors were collected through applied research, which had as its instrument a questionnaire applied to eleven employees of a sector that deals with the tax collection of goods from a private clothing and home accessories company in the city of Colatina. After analyzing the proven data, the majority of respondents indicate that they are enjoying mental health. They even make suggestions, when appropriate, of actions that can be promoted by the company to further improve the level of employee satisfaction.