ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DE UM FRIGORÍFICO EM RELAÇÃO À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Abstract

RESUMO: O trabalho abordou sobre a Qualidade de Vida no Trabalho em um frigorífico localizado em Anchieta-ES. O objetivo geral da pesquisa foi identificar quais são os níveis de satisfação dos funcionários em relação aos fatores que influenciam na qualidade de vida no ambiente de trabalho. A base metodológica foi um estudo de caso e os dados foram coletados por meio da aplicação de 46 questionários com perguntas fechadas aos colaboradores. Em relação aos impactos dos fatores que influenciam a QVT, 13,7% representa o fator remuneração, 10,7% é referente ao uso das capacidades, já o fator oportunidades é representado por 12,2%, o aspecto integração social é composto por 12,3%, às regras é referente a 13,7%, o fator espaço total representa 11,4%, enquanto 12,2% é referente a relevância social e o fator condições de trabalho é representado por 13,7%. Portanto, os dados obtidos mostraram que saber gerenciar esses fatores é crucial para uma gestão de qualidade nas empresas, além de desempenhar um papel importante na produtividade e satisfação dos funcionários.

ABSTRACT: The work addressed the Quality of Life at Work in a slaughterhouse located in Anchieta-ES. The general objective of the research was to identify employee satisfaction levels in relation to the factors that influence quality of life in the workplace. The methodological basis was a case study and data was collected through the application of 46 questionnaires with closed questions to employees. In relation to the impacts of the factors that influence QWL, 13.7% represents the remuneration factor, 10.7% refers to the use of capabilities, the opportunities factor is represented by 12.2%, the social integration aspect is composed of 12.3%, rules refers to 13.7%, the total space factor represents 11.4%, while 12.2% refers to social relevance and the working conditions factor represents 13.7%. Therefore, the data obtained showed that knowing how to manage these factors is crucial for quality management in companies, in addition to playing an important role in employee productivity and satisfaction.