Estudo e análise da modernização da gestão de pessoas no setor de recursos humanos do Instituto de Atendimento socioeducativo - IASES

Abstract

Estudar sobre Gestão de Pessoas no contexto dos recursos humanos do Instituto de Atendimento Socioeducativo do Estado do Espirito Santo - IASES é uma análise sobre tradições, treinamento e vitalidade realizada dentro da organização. Pois essa área tem passado por muitas mudanças, especialmente no setor público em geral, com abordagens inovadoras que se diferenciam da versão tradicional da Administração de Recursos Humanos.

A modernização da gestão de pessoas no setor de Recursos Humanos tem uma alta relevância social, pois impacta diretamente a vida dos trabalhadores e a dinâmica das organizações. Por meio desse estudo, é possível identificar os benefícios e ganhos que a modernização trouxe ao órgão, como melhoria nas condições de trabalho, maior valorização dos servidores, aumento da produtividade e satisfação no ambiente de trabalho.