Estudo da liderança nas empresas familiares : uma revisão bibliométrica

Abstract

RESUMO As Empresas Familiares são relevantes não apenas no contexto brasileiro como no mundial, representando a maioria das empresas no Brasil e respondendo por mais da metade do PIB no país. Com isso estudar este tipo de empresa é importante para sua continuidade, principalmente no que se refere à maneira que a liderança é aplicada. O presente trabalho objetivou identificar e mapear artigos que abordem a liderança em empresas familiares por meio de um estudo bibliográfico da literatura. Este trabalho objetivou identificar e mapear artigos sobre empresas familiares e suas lideranças, as quais constituem a maior dificuldade nesses empreendimentos. Foram analisados os artigos publicados no Google Acadêmico, Web os Science, Scopus, EBSCO e SciElo, de 2012 a 2022, com os títulos em português: “Liderança” e “Empresas Familiares”; artigos em inglês: “Leadership” e “Family business”. Foi utilizada a metodologia bibliométrica com abordagem quantitativa. Observou-se que ainda são poucas pesquisas em nível nacional, das quais foram identificados apenas 9 trabalhos relacionados os temas, enquanto foram localizados 25 artigos em língua inglesa. O estado brasileiro com maior índice de publicação foi o Rio Grande do Sul, e internacionalmente o país que destacou foi a Indonésia. O gênero feminino predominou entre os autores nacionais; no contexto internacional, os gêneros masculino e feminino se mantiveram em proporcionalidade. Em ambos os contextos, as temáticas mais abordadas foram: Estilos de Liderança e Sucessão.