Perfil étnico no setor comercial varejista das empresas situadas na Avenida Getúlio Vargas na cidade de Colatina- ES

Abstract

RESUMO: A presente pesquisa buscou primordialmente entender a dinâmica do mercado ocupacional trabalhista, através de uma análise de perfil étnico-racial nos níveis organizacionais bem como a influência do racismo estrutural em cargos gerenciais (e também inferiores) nas empresas do setor comercial varejista localizadas na Avenida Getúlio Vargas no centro de Colatina, Espírito Santo (ES). Para atingir o referido objetivo foi adotado uma metodologia de caráter quali quantitativo na obtenção de dados indispensáveis para a pronta análise do material coletado por meio de um questionário aplicado à 80 colaboradores das empresas citadas. A pesquisa bibliográfica foi norteada pela leitura e interpretação de artigos e livros os quais colaboraram para a realização de uma investigação explicativa acerca do tema. Através dos supracitados meios foi possível comprovar a precariedade do acesso ao ensino superior e profissionalizante dos que se autodeclaram negros o que acaba contribuindo para a maior concentração desses em cargos operacionais dado que, a maioria dos cargos táticos de gerência são ocupados por indivíduos que se autodeclaram brancos.

ABSTRACT: This research primarily sought to understand the dynamics of the occupational labor market, through a study of ethnic-racial profile, thus having as its central objective to analyze the influence of structural racism on the presence of whites and blacks in managerial (and also inferior) positions in companies of the retail trade sector of Avenida Getúlio Vargas in the center of Colatina-ES, highlighting a problem that is present in the current Brazilian job market. To achieve the objective, a methodology that favors the exploration of the topic was adopted, making it necessary to clarify its qualitative character in obtaining important data for the prompt analysis of the material collected through a questionnaire requested from 80 employees. A vast bibliographic research based on the reading and interpretation of several respected authors in the academy was also used, which collaborated to carry out an explanatory investigation on the subject. Through the aforementioned means, it was possible to prove that the precariousness of access to higher education and professional training for blacks, a blemish of structural racism contributes to the phenomenon of greater concentration of blacks in operational workloads, while most of the tactical workloads of selected individuals are occupied by whites.