CLIMA ORGANIZACIONAL: A PERSPECTIVA DO TRABALHADOR PÓS PANDEMIA

Abstract

O objetivo deste trabalho é investigar o construto clima organizacional com o intuito de entender os impactos da pandemia na vida profissional do colaborador e compreender quais aspectos são favoráveis ao clima organizacional. Além disso, buscou-se analisar os fatores intrínsecos e extrínsecos do clima organizacional bem como, evidenciar as consequências e os benefícios desses aos colaboradores e a empresa. O método de pesquisa utilizado foi misto, qualitativo e quantitativo e a técnica de pesquisa, a aplicação de um questionário. Foram possíveis conclusões a respeito da motivação do colaborador e dos aspectos motivacionais e como o clima organizacional favorável o motiva a continuar na organização e auxilia na produção.