QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DE UMA REDE DE CONSULTÓRIOS ODONTOLÓGICOS DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19

Abstract

Essa pesquisa apresenta um estudo de caso sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT) dos colaboradores de uma rede de consultórios odontológicos durante o período da pandemia do coronavírus, tendo como objetivo analisar quais os impactos decorrentes do modelo de trabalho home office compulsório, adotado neste período, e sobre a qualidade de vida no trabalho. O percurso metodológico se deu por meio de entrevista, seguida por um roteiro semiestruturado, construído à luz do modelo de Richard Walton. Os resultados obtidos foram analisados qualitativamente. Para a exploração dos dados trata-se de uma análise de conteúdo, desenvolvida por Laurence Bardin que auxilia em um estudo profundo das comunicações, afim de obter argumentos relativos aos fenômenos estudados. Após esta análise foi possível identificar que o modelo de trabalho home office praticado alterou de maneira considerável a rotina e consequentemente a qualidade de vida dos colaboradores da rede de consultórios odontológicos durante a pandemia da COVID-19