Análise do clima organizacional de profissionais de enfermagem no contexto pandemia

Silva, Ingriddy Mayara Nogueira da (2022)

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RESUMO: Este estudo tem por objetivo analisar o clima organizacional de profissionais de enfermagem que atuam no setor Covid-19 de um hospital privado certificado pela Organização Nacional de Acreditação (ONA) em Colatina ES. Utilizou-se uma abordagem quantitativa descritiva, aplicando uma pesquisa de clima organizacional adaptada e inspirada em Bispo (2006). Foram analisados fatores motivacionais internos e externos que influenciam a satisfação no trabalho. Os resultados apontaram que os profissionais consideram a empresa como um local que fornece condições favoráveis de trabalho, porém, fatores envolvendo questões salariais, reconhecimento e valorização precisam ser melhorados. O estudo contribuiu com o entendimento do clima organizacional sob a percepção dos colaboradores nesse novo cenário de pandemia.

ABSTRACT: This study aims to analyze the organizational climate of nursing professionals working in the Covid-19 sector of a private hospital certified by the National Accreditation Organization (ONA) in Colatina ES. A descriptive quantitative approach was used, applying an organizational climate survey adapted and inspired by Bispo (2006). Internal and external motivational factors that influence job satisfaction were analyzed. The results showed that professionals consider the company as a place that provides favorable working conditions, however, factors involving salary issues, recognition and appreciation need to be improved. The study contributed to the understanding of the organizational climate from the perspective of employees in this new pandemic scenario.


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