Satisfação de inspetores penitenciários: um estudo realizado no Centro de Detenção Provisória de Colatina - ES

Abstract

Resumo: O inspetor penitenciário é um profissional que exerce diversas funções dentro dos centros de detenções, apresentando um importante papel na garantia da segurança pública do país. O trabalho dos inspetores, muitas vezes, é marcado por tensão e por estresse, o que acaba comprometendo a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Diante disto, o objetivo geral desta pesquisa consistiu em investigar a satisfação no trabalho dos inspetores penitenciários do Centro de Detenção Provisória de Colatina - ES. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, com abordagem tanto qualitativa quanto quantitativa, a partir da aplicação de um questionário baseado nos cinco níveis de satisfação (colegas, salário, chefia, natureza do trabalho e promoções) proposto por Siqueira (2008) analisado a partir de procedimentos matemáticos de Estatística Descritiva. Os resultados indicaram que os agentes possuem satisfação no relacionamento com colegas, a chefia e a natureza do trabalho. Entretanto, outros resultados indicaram que os inspetores penitenciários são indiferentes quanto aos salários e insatisfeitos com as promoções.

Abstract: The penitentiary inspector is a professional who performs various functions within the detention centers, playing an important role in ensuring the country's public safety. The work of inspectors is often marked by tension and stress, which ends up compromising the quality of life in the workplace. In view of this, the general objective of this research was to investigate the job satisfaction of prison inspectors at the Interim Detention Center in Colatina - ES. For this purpose, a descriptive research was carried out, with both a qualitative and quantitative approach, based on the application of a questionnaire based on the five levels of satisfaction (colleagues, salary, management, nature of work and promotions) proposed by Siqueira (2008) which analyzed the from mathematical procedures of Descriptive Statistics The results indicated that the agents have satisfaction in the relationship with colleagues, their superiors and the nature of their work. However, other results indicated that prison inspectors are indifferent about salaries and dissatisfied with promotions.